【工作责职】 1、负责公司人力资源整体规划与管理工作，包括招聘、绩效考核及员工关系（入、转、调、离）等； 2、负责公司各项人事行政规章制度的建立 、落实 执行、监督、优化等工作；有0-1搭建团队经验可录取； 3、负责公司日常的行政事务管理，包括办公环境维护，设备管理及办公用品采购； 【岗位要求】 1、人力资源、工商管理等相关专业； 2年以上人力资源相关工作经验 2、熟悉国家及地区相关法律法规及政策，拥有人力资源相关专业证书更好 3、 具备一年以上国内电商行业招聘经验 4、抗压能力强，可以独立处理公司各项突发事务。 【工作时间】：8：30-12:00/13:30-18:00